---

一个好的家族传承方案，其最终目标应是实现人丁兴旺，人才辈出。

，即家族成员享有哪些权力，如何行使这些权力；

，即家族成员参与家族财富的途径、方法以及能够获得的受益分配等。

，以表彰那些顾全大局、关爱家人的行为，强化家族凝聚力。

，每月召开一次，不仅讨论业务发展，更将家族治理和下一代培养教育作为重要议题。这些内容都体现了陈氏家族对家族治理的重视和对家族传承的规划。

则在2008年签署了《徐氏家族共同协议》，这份协议被认为是中国第一份真正意义上的当代家族协议。

2007年的9月8日，我们在宁波东钱湖召开了华茂集团管理读书会，首次在正式场合向大家提出华茂是家族企业，同时徐氏家族响亮地提出了“分家不分产”的承诺。之后，于2008年8月10日签订了《徐氏家族共同协议》，协议兼顾法律角度、民事角度、传统角度等多个方面，可能在中国还是首创。协议经公证处公证后，每户发放一份，一份给华茂学校存入档案，包括华茂美术馆，我收藏了20多年的珍品都放到了里面，只进不出。这个最终是属于社会的。