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在第三代和第四代的共同努力下，李锦记家族的产品从从蚝油拓展至虾酱、酱油、辣椒酱、方便酱、XO酱等数十个品类，成为有220多款调味品的酱料王国。

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；同时，家族委员会也。

这些看不见摸不着的精神内核把整个家族紧紧围绕在一起，彼此信任，合作共赢，商讨办法，践行办法，让家族委员会持续运转；采取利于家族传承的工具，如家族办公室和家族基金等等。

，是整个李锦记家族精神的核心和内核，也是最重要的精神财富，一直在家族中传承。

思利及人，即包含换位思考、关注对方感受，讲的是

。“思利及人”这四个字早已刻在了企业的基因里，它也成为了保证家族数年屹立不倒的重要基石。

如果有人离婚或有婚外情，自动退出董事会；如果有人因个人原因退出董事会或公司，股份可以卖给公司，但仍然不离开家族，仍是家族委员会成员，参加会议。

李锦记的家族委员会每年会安排一次旅游，用来增加成员间的交流和彼此信任。此外，这个家族非常重视教育，第三代掌门人李文达把五个子女都送到美国读书，进修不同专业；还让五个子女一起去参加瑞士IMD商学院家族管理培训。